
ALTERNANCE INNOVANTE
de l'immersion aux Nations Unies à la transformation de l'entreprise
JUNIOR IMPACT MAKER™
L'alternance qui connecte les entreprises
aux enjeux des Nations Unies
Le programme Junior Impact Maker™ réinvente l'alternance en faisant de chaque stagaire un véritable acteur de la transformation stratégique de son entreprise.
Bien plus qu'un stage ou une expérience internationale, ce parcours immersif place le participant au cœur des Nations Unies afin de lui permettre de comprendre les grandes mutations économiques, sociales, environnementales et géopolitiques qui redessinent les organisations de demain.
Tout au long de son immersion, le Junior Impact Maker travaille sur une problématique stratégique de son entreprise. Guidé par les Objectifs de Développement Intérieur (ODI) et les Objectifs de Développement Durable (ODD), les travaux des Nations Unies et notre méthodologie de transformation systémique, il analyse les défis auxquels son organisation est confrontée et construit des solutions concrètes pour aligner sa stratégie avec les grands enjeux mondiaux.
Le participant devient ainsi la clé de voute entre son entreprise et les Nations Unies. Il traduit les réflexions internationales en opportunités d'innovation, identifie de nouveaux leviers de création de valeur et contribue à intégrer les dimensions ESG, les ODD et les enjeux de transformation dans la stratégie de son organisation.
À son retour, le Junior Impact Maker restitue à son entreprise une vision systémique, des recommandations opérationnelles et une feuille de route stratégique favorisant une croissance plus durable, plus résiliente et plus régénérative.
Le programme Junior Impact Maker™ transforme ainsi l'alternance en un véritable accélérateur de transformation. Il ne forme pas seulement les talents de demain ; il accompagne les entreprises dans leur capacité à anticiper les mutations du monde, à innover et à créer un impact durable.
Former un talent. Transformer une entreprise. Contribuer aux objectifs des Nations Unies.

ÉTAPE 1
Étude de faisabilité
prise en charge du financement
de la formation
Entreprise et/ou OPCO
DOCUMENTS
à transmettre à l'entreprise
BROCHURE ENTREPRISE
GUIDE OPCO
PROGRAMME PÉDAGOGIQUE
CV PARTICIPANT
CERFA + SA NOTICE
ANALYSE D'ENTREPRISE


ÉTAPE 2
Rédaction
de la convention
de formation
DOCUMENTS
à transmettre à ICC
CERFA
ANALYSE D'ENTREPRISE

ÉTAPE 3
Remise de la
convention de formation
DOCUMENTS
à transmettre à l'entreprise
CONVENTION DE FORMATION
EMPLOI DU TEMPS
LETTRE DE SOUTIEN ICC
ÉTAPE 4
Remise de la convention de formation signée
DOCUMENT
à transmettre à ICC
CONVENTION DE FORMATION SIGNÉE
La participation du stagiaire à la formation est validée à cette étape

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Les réalisations de nos Junior Impact Makers
Des projets développés par une nouvelle génération d’acteurs du changement, reliant apprentissage, innovation et impact collectif au service des Objectifs de Développement Durable.
Nature protection
and other socio-ecological issues
What if the United Nations
was off the mark?
Quelle protection internationale
des déplacés environnementaux ?
Degrowth in discussion with Buen Vivir
Drawing positive futures
Culture et développement durable
Une perspective onusienne
sur l’apport culturel
à la réalisation des ODD
The 2023
Conflict in Sudan
History, Challenges and Impact
La relation entre les déplacés environnementaux intra-régionaux
et la ressource en eau
sur la région des Hauts de France
d'ici 2050
Harnessing Education
for Lasting Peace
and
Sustainable Development
Catholic Influence
at The United Nations
Faith-Based Organization
and Holy See
Bâtir le nouveau paradigme
du luxe
rendre la durabilité
et la rentabilité
indissociables
Evaluating the Effectiveness and Limits of United Nations
Peacebuilding: An Analysis of Persistent Conflicts and Institutional
Legitimacy in the 21st Century
The Interconnection between corruption, human trafficking and securitization
in Latin America








































